Top Beratung in München
Warum Business Coaching?
“Hilf mir, es selbst zu tun. Zeige mir, wie es geht. Tu es nicht für mich. Ich kann und will es allein tun” (Maria Montessori)
Mit einem fundierten Erfahrungsschatz von 23 Jahren im Gepäck möchte ich Ihnen auf Augenhöhe begegnen und Sie aktiv dabei unterstützen, Ihre persönliche Vision von unternehmerischer Entscheidungsfreiheit zu realisieren. Gerade beim Thema der Unternehmensnachfolge ist dieser Aspekt besonders wichtig, um ein möglichst attraktives Unternehmen an den Nachfolger zu übergeben. Denn nur dann, wenn ein Unternehmen wie eine gut geölte Maschine von allein läuft, lässt sich ein potentieller Käufer finden oder die nachfolgende Generation damit ansprechen.
DEIN WILLE GESCHEHE
Teams & Führung
Gratis E-Book “6 Schlüssel zu einem erfolgreichen Team”
BUCH EMPFEHLUNGEN
Persönliche Entwicklung
Gratis Liste “50 Top Buchempfehlungen für Unternehmer”
“Ein erfolgreiches Geschäft ist ein hochprofitables Unternehmen, das läuft – ohne den Inhaber.”
Brad Sugars
Gründer ActionCOACH
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würden ActionCOACH einem Freund oder Business Partner weiterempfehlen.
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sagen, ActionCOACH macht in ihrem Leben einen positiven Unterschied.
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der Kunden bestätigen, dass ActionCOACH ein außergewöhnliches Portfolio an Business Tools hat.
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Unternehmensinhaber werden Stand 2020 von ActionCOACH Business Coaches gecoacht.
Warum Katharina Jantzen als Ihren Business Coach wählen?
Unternehmerinnen im Nachfolgeprozess liegen mir besonders am Herzen. Ich erfahre immer wieder, dass gut ausgebildete Frauen sich nicht trauen nach den Sternen zu greifen oder es Ihnen von Dritten nicht zugetraut wird. Folglich nutzen sie ihre wertvolle Ausbildung, ihre vielversprechenden Ideen und ihre Potentiale nicht, um in den Unternehmen aktiv mitzuwirken.
Ein sehr emotionaler Aspekt im Nachfolgeprozess ist der Plan B des Übergebers: Was tue ich, wenn ich nicht mehr in meine Firma zu gehen brauche? Bin ich dann noch wichtig? Bin ich dann noch gefragt? Machen die Jungen das richtig oder so gut wie ich? Wird mein Lebenswerk zerstört?
Falls Sie sich angesprochen fühlen oder sich mit dem Gedanken tragen, in den nächsten 2 – 5 Jahren ihr Unternehmen weiterzugeben, sollten wir einen gemeinsamen Gesprächstermin vereinbaren.
Warum Katharina Jantzen als Ihren Business Coach wählen?
Unternehmerinnen im Nachfolgeprozess liegen mir besonders am Herzen. Ich erfahre immer wieder, dass gut ausgebildete Frauen sich nicht trauen nach den Sternen zu greifen oder es Ihnen von Dritten nicht zugetraut wird. Folglich nutzen sie ihre wertvolle Ausbildung, ihre vielversprechenden Ideen und ihre Potentiale nicht, um in den Unternehmen aktiv mitzuwirken.
Ein sehr emotionaler Aspekt im Nachfolgeprozess ist der Plan B des Übergebers: Was tue ich, wenn ich nicht mehr in meine Firma zu gehen brauche? Bin ich dann noch wichtig? Bin ich dann noch gefragt? Machen die Jungen das richtig oder so gut wie ich? Wird mein Lebenswerk zerstört?
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